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[ 郑 蜀 治 ] 消 费 者 心 理 学 . . . [ 喻 国 庆 ] 外 派 人 员 赴 任 前 培 训 . . . [ 刘 方 ] 虚 拟 团 队 管 理 . . . [ 刘 方 ] 情 绪 与 压 力 管 理 . . . [ 刘 方 ] 跨 文 化 沟 通 . . . [ 刘 方 ] 跨 文 化 团 队 管 理 . . . [ 刘 方 ] 跨 文 化 领 导 力 . . . [ 刘 方 ] 国 家 文 化 . . . [ 刘 方 ] 转 介 绍 实 战 通 关 演 练 培 训 课 程 提 纲 1 天 . . . [ 夏 船 ] 市 场 外 拓 营 销 实 战 技 巧 高 阶 课 程 2 天 . . . [ 夏 船 ] 市 场 外 拓 营 销 实 战 技 巧 进 阶 课 程 2 3 天 . . . [ 夏 船 ] 市 场 外 拓 营 销 实 战 技 巧 经 典 课 程 2 3 天 . . . [ 夏 船 ] 市 场 外 拓 营 销 实 战 技 巧 课 程 2 3 天 ( 含 微 信 营 销 . . . [ 夏 船 ] 小 企 业 客 户 营 销 实 战 技 巧 课 程 2 天 . . . [ 夏 船 ] 营 业 厅 快 速 销 售 六 步 法 课 程 2 天 . . . [ 夏 船 ] 重 点 客 群 分 析 和 提 升 技 巧 课 程 1 天 . . . [ 夏 船 ] 零 售 信 贷 营 销 实 战 技 巧 课 程 2 天 . . . [ 夏 船 ]    经 营 管 理     人 力 资 源     项 目 管 理     生 产 管 理     企 业 文 化     客 户 服 务     采 购 物 流     财 务 管 理     商 务 礼 仪     沙 盘 模 拟     其 它 课 程     个 人 发 展     市 场 营 销     管 理 文 库 文 库 分 类  电 商 风 向 变 了 , 新 电 商 浪 潮 席 卷 而 来 ! 杨 建 允 近 日 阿 里 巴 巴 、 京 东 和 拼 多 多 等 综 合 电 商 平 台 三 巨 头 发 布 了 2 0 2 2 年 一 季 度 财 报 。 三 家 电 商 在 营 收 、 净 利 润 、 用 . . . 管 理 者 的 误 区 从 试 用 期 看 员 工 招 聘 难 李 君 明 国 内 的 企 业 在 人 员 成 长 流 行 一 句 话 : “ 招 不 来 、 留 不 住 、 用 不 了 、 赶 不 走 ” , 听 来 非 常 有 道 理 , 当 然 这 也 是 国 内 很 . . . 管 理 者 的 误 区 从 新 员 工 入 职 培 训 看 员 工 留 不 住 . . . [ 李 君 明 ] 年 底 跳 槽 攻 略 . . . [ 孙 波 ] 一 句 话 哄 人 开 心 . . . [ 潘 文 富 ] 中 小 企 业 招 聘 广 告 的 内 容 完 善 . . . [ 潘 文 富 ] 姜 上 泉 老 师 : 泉 州 市 精 益 六 最 系 统 研 习 . . . [ 姜 上 泉 ] 姜 上 泉 老 师 降 本 增 效 咨 询 培 训 : 洋 井 石 化 集 团 降 本 . . . [ 姜 上 泉 ] 倒 逼 成 本 管 理 — 降 本 增 效 中 国 行 第 2 4 7 期 . . . [ 姜 上 泉 ] 中 国 邮 政 重 庆 公 司 降 本 增 效 训 战 辅 导 . . . [ 姜 上 泉 ] 中 航 工 业 Z 研 究 所 降 本 增 效 训 战 辅 导 . . . [ 姜 上 泉 ] 技 术 降 本 促 进 商 务 降 价 — 降 本 增 效 中 国 行 第 2 4 4 . . . [ 姜 上 泉 ] 两 个 人 升 职 故 事 的 启 示 . . . [ ] 快 赢 改 善 消 除 浪 费 — 降 本 增 效 中 国 行 第 2 4 3 期 . . . [ 姜 上 泉 ] 优 化 考 核 方 式 , 减 少 员 工 抵 触 . . . [ 潘 文 富 ] 天 海 集 团 降 本 增 效 系 统 训 战 辅 导 . . . [ 姜 上 泉 ] 创 业 投 资  团 队 建 设  员 工 关 系  经 营 管 理  说 明 标 准  管 理 规 定  营 销 管 理  财 经 管 理  信 息 公 告  职 业 规 划  薪 资 福 利  绩 效 管 理  职 场 人 生  行 业 动 态  培 训 指 导  战 略 与 规 划  培 训 与 开 发  选 拔 与 聘 用  职 业 生 涯 规 划  政 策 法 规  工 作 分 析  管 理 论 文     管 理 工 具 今 日 更 新  推 荐 下 载  下 载 排 行  综 合 能 力 考 核 表    1 4 0 1 次 专 业 人 员 服 务 成 绩 考 核 表    7 0 3 次 主 管 人 员 考 核 表    8 3 3 次 主 管 人 员 服 务 成 绩 考 核 表    5 3 4 次 重 视 一 线 服 务 员 工 的 培 训    5 9 0 次 中 小 企 业 如 何 设 计 自 己 的 薪 酬 计 划    7 4 6 次 中 层 干 部 绩 效 考 核 表    9 7 0 次 质 量 文 件 控 制 程 序    6 2 5 次 质 量 手 册    9 1 9 次 设 备 部 规 范 化 管 理 工 具 箱    1 5 5 2 次 设 备 部 组 织 结 构 与 责 权    2 0 9 6 次 现 代 企 业 规 范 化 管 理 方 案 绩 效 考 核 及 其 操 作    1 3 6 1 次 查 房 评 分 表    8 9 3 次 社 会 保 障 基 础 知 识 ( p p t )    2 1 1 4 9 次 安 全 生 产 事 故 案 例 分 析 ( p p t )    2 0 1 7 7 次 行 政 专 员 岗 位 职 责    1 9 0 3 4 次 品 管 部 岗 位 职 责 与 任 职 要 求    1 6 2 0 8 次 员 工 守 则    1 5 4 4 8 次 1 . 社 会 保 障 基 础 知 识 ( p p t )    2 1 1 4 9 次 2 . 安 全 生 产 事 故 案 例 分 析 ( p p t )    2 0 1 7 7 次 3 . 行 政 专 员 岗 位 职 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