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O f f e r G o o s e 多 面 鹅   A I 面 试 模 拟 | 实 时 面 试 提 醒 |   通 过 面 试 主 页 联 系 我 们 微 信 扫 码 联 系 我 们 立 即 使 用 限 时 免 费 多 面 鹅 面 向 求 职 者 的 A I 面 试 平 台 3 0 0 % + 面 试 通 过 率 提 升 多 面 鹅 面 试 通 过 率 超 过 6 0 % ， 远 高 于 社 会 平 均 值 的 5 % 2 0 % ， 提 升 约 3 0 0 % 。 1 7 , 0 0 0 + 收 到 O f f e r 数 量 多 面 鹅 用 户 已 经 累 计 获 得 国 内 外 ， 超 过 5 0 0 0 家 企 业 ， 累 计 1 7 0 0 0 + O f f e r 数 量 。 3 0 % + 涨 薪 幅 度 使 用 多 面 鹅 换 岗 面 试 的 众 多 用 户 ， 获 得 超 过 3 0 % 的 薪 资 涨 幅 ， 高 于 社 会 平 均 换 岗 薪 资 涨 幅 的 1 0 % 2 0 % 。 立 即 使 用 限 时 免 费 视 频 演 示 现 已 支 持 i O S 、 A n d r o i d 、 M a c O S 、 W i n d o w s 等 系 统 ， 使 用 桌 面 版 请 用 电 脑 打 开 本 网 页 。 支 持 常 见 远 程 面 试 平 台 * 多 面 鹅 通 过 捕 捉 系 统 音 频 ， 识 别 面 试 内 容 ， 理 论 支 持 所 有 平 台 。 S T A R 核 心 功 能 实 时 面 试 提 醒 在 面 试 过 程 中 提 供 即 时 建 议 ； 帮 你 构 建 清 晰 、 有 逻 辑 的 回 答 框 架 。 A I 模 拟 面 试 智 能 面 试 押 题 深 度 面 试 复 盘 多 语 言 面 试 支 持 多 面 鹅 有 哪 些 优 势 ？ 实 时 响 应 面 试 官 问 题 9 5 % 问 题 识 别 准 确 率 1 秒 针 对 生 成 性 回 答 2 0 秒 深 入 分 析 面 试 表 现 海 量 专 业 面 试 押 题 用 多 面 鹅 后 你 有 哪 些 变 化 ？ 知 识 广 度 极 具 提 升 我 们 的 A I 基 于 最 新 的 大 语 言 模 型 ， 拥 有 海 量 的 技 术 知 识 。 它 能 帮 你 快 速 掌 握 行 业 前 沿 技 术 ， 弥 补 你 在 某 些 领 域 可 能 存 在 的 知 识 空 白 。 立 即 试 用 表 达 能 力 提 升 无 论 刚 毕 业 生 ， 还 是 职 场 老 手 ， 清 晰 表 达 自 己 想 法 的 能 力 都 是 至 关 重 要 的 。 多 面 鹅 帮 助 组 织 语 言 ， 让 你 的 \ 0 \ 0 思 维 更 加 条 理 化 ， 表 达 更 加 自 信 、 有 说 服 力 。 立 即 试 用 多 种 面 试 场 景 不 怯 场 金 三 银 四 ， 金 九 银 十 。 无 论 是 线 上 视 频 面 试 还 是 线 下 现 场 面 试 ， 多 面 鹅 都 能 为 你 提 供 有 力 支 持 。 立 即 试 用 持 续 学 习 与 进 步 多 面 鹅 持 续 分 析 你 的 强 弱 项 ， 给 出 定 制 建 议 ， 全 面 提 升 你 的 技 术 和 沟 通 能 力 ， 而 不 仅 限 于 面 试 辅 导 。 使 用 越 多 ， 建 议 越 贴 合 个 人 特 点 。 立 即 试 用 用 户 是 怎 么 评 价 多 面 鹅 的 ？ 前 端 开 发 工 程 师 ， 2 1 K 这 个 多 面 鹅 太 厉 害 了 吧 \ 0 ， 对 于 一 个 刚 入 门 的 前 端 来 说 ， 在 面 试 的 时 候 经 常 会 觉 得 有 点 懵 逼 ， 但 是 有 了 它 之 后 就 可 以 帮 助 我 把 整 个 答 题 思 路 都 整 理 好 ， 而 且 还 能 给 我 一 些 我 没 有 想 到 的 观 点 和 技 巧 ， 这 个 模 拟 面 试 的 功 能 简 直 绝 了 啊 ， 可 以 帮 助 我 在 真 正 的 面 试 里 面 更 加 轻 松 自 如 地 应 对 各 种 情 况 。 强 烈 安 利 ! 市 场 助 理 ， 1 2 K O f f e r g o o s e 的 面 试 问 答 生 成 的 功 能 不 错 ， 对 我 做 好 一 些 面 试 问 题 准 备 很 有 帮 助 ； 还 有 就 是 那 个 实 时 提 醒 ， 也 挺 好 的 ， 在 面 试 的 时 候 会 比 较 慌 张 ， 但 是 有 它 帮 忙 就 会 比 较 好 调 整 自 己 的 状 态 。 但 有 的 时 候 感 觉 它 给 的 答 案 不 太 自 然 ， 还 是 要 根 据 具 体 的 情 况 来 优 化 下 。 数 据 分 析 师 ， 2 7 K 作 为 一 个 数 据 汪 ， 经 常 要 换 工 作 ， 大 鹅 在 这 方 面 给 我 很 大 帮 助 。 能 够 很 快 的 帮 助 我 整 理 好 面 试 的 一 些 题 目 和 内 容 ， 特 别 是 那 种 很 开 放 性 的 题 目 ， 能 够 帮 我 想 出 很 多 方 向 来 。 希 望 未 来 能 够 有 更 多 的 数 据 分 析 相 关 的 模 拟 题 销 售 专 员 ， 1 5 K 销 售 的 话 ， 说 话 能 力 和 反 应 能 力 是 很 关 键 的 。 多 面 鹅 提 供 的 一 些 模 拟 面 试 挺 真 实 的 ， 特 别 是 那 些 比 较 紧 张 的 情 况 ， 让 我 学 到 了 怎 么 在 这 种 情 况 下 还 能 很 淡 定 的 表 现 自 己 。 它 有 个 a i 的 面 试 官 还 会 针 对 你 说 了 的 东 西 追 着 提 问 ， 这 样 就 能 让 你 说 更 多 的 东 西 展 现 更 多 经 验 啦 。 所 以 就 算 遇 到 特 别 难 缠 的 面 试 官 也 能 表 现 的 好 好 的 高 级 J a v a 开 发 工 程 师 ， 3 5 K 建 议 大 家 在 使 用 时 要 适 当 调 整 ， 加 入 自 己 的 经 验 和 见 解 ， 有 时 表 述 确 实 生 硬 。 但 是 A I 的 知 识 面 之 广 ， 叹 为 观 止 ， 所 以 总 的 来 说 o f f e r g o o s e 还 是 很 值 得 尝 试 的 一 款 产 品 。 H R 我 觉 得 这 个 产 品 还 是 蛮 不 错 的 ， 从 h r 角 度 来 看 也 挺 好 的 ， 能 够 帮 着 大 家 更 好 的 去 准 备 面 试 ， 提 升 整 个 面 试 的 一 个 效 果 。 但 是 也 有 点 担 心 啊 ， 如 果 说 大 家 都 用 a i 来 准 备 面 试 的 话 呢 ， 有 可 能 会 影 响 我 们 的 判 断 候 选 人 的 真 实 情 况 哈 。 期 待 以 后 能 够 在 这 方 面 做 一 些 优 化 调 整 常 见 问 题 多 面 鹅 适 用 哪 些 具 体 职 位 和 行 业 ？ 多 面 鹅 是 专 为 应 届 毕 业 生 设 计 的 全 方 位 职 业 发 展 平 台 。 我 们 深 知 初 入 职 场 的 你 可 能 面 临 的 挑 战 ， 因 此 ， 我 们 提 供 了 一 系 列 专 业 支 持 ， 帮 助 你 轻 松 过 渡 到 职 场 生 活 。 无 论 你 是 开 发 工 程 师 ， 还 是 其 他 任 何 行 业 的 新 人 ， 多 面 鹅 都 能 为 你 提 供 专 业 的 面 试 指 导 和 行 业 知 识 培 训 。 我 们 不 断 优 化 和 扩 展 行 业 特 定 的 模 块 ， 以 满 足 不 同 职 业 路 径 的 需 求 。 多 面 鹅 是 否 适 合 技 术 性 较 强 的 岗 位 ， 比 如 软 件 工 程 师 ？ 基 于 大 语 言 模 型 的 A I 技 术 ， 天 然 具 备 一 般 工 程 师 无 法 匹 敌 的 知 识 广 度 ， 尤 其 是 代 码 知 识 。 面 试 过 程 中 ， 多 面 鹅 能 够 提 供 技 术 概 念 、 框 架 和 示 例 的 代 码 ， 帮 助 用 户 补 偿 在 技 术 广 度 上 的 欠 缺 ， 同 时 提 供 模 拟 面 \ 0 试 中 的 技 术 问 题 ， 让 用 户 有 更 全 面 的 准 备 。 多 面 鹅 的 A I 能 真 正 理 解 并 回 答 复 杂 的 面 试 问 题 吗 ? 是 的 , 多 面 鹅 的 A I 非 常 强 大 。 我 们 的 系 统 专 门 围 绕 用 户 的 简 历 和 个 人 经 历 进 行 定 制 化 回 答 。 通 过 多 次 模 拟 面 试 , A I 能 深 入 了 解 用 户 情 况 , 提 供 具 体 和 个 性 化 的 回 答 。 而 且 , 随 着 使 用 次 数 的 增 加 , A I 的 回 答 会 越 来 越 贴 合 用 户 的 实 际 情 况 , 能 够 整 合 用 户 经 历 , 提 供 深 入 且 相 关 的 回 答 。 多 面 鹅 如 何 影 响 求 职 者 在 实 际 面 试 中 的 表 现 ？ 多 面 鹅 通 过 帮 助 求 职 者 进 行 全 面 准 备 ， 减 少 他 们 在 面 试 中 的 紧 张 感 。 我 们 的 A I 提 供 即 时 反 馈 和 指 导 ， 提 升 用 户 的 回 答 质 量 和 自 信 心 ， 进 而 提 高 他 们 的 面 试 表 现 。 最 终 ， A I 辅 助 帮 助 他 们 更 好 地 展 示 真 实 的 自 己 和 能 力 。 多 面 鹅 特 别 适 合 那 些 面 试 经 验 不 足 、 容 易 紧 张 的 用 户 。 我 们 的 A I 模 拟 面 试 功 能 让 用 户 在 熟 悉 的 环 境 中 进 行 练 习 ， 有 助 于 他 们 逐 步 适 应 和 克 服 面 试 焦 虑 。 同 时 ， 实 时 回 答 提 醒 和 深 度 复 盘 功 能 能 帮 助 用 户 不 断 改 进 面 试 技 巧 。 多 面 鹅 适 用 于 哪 些 场 景 ? 现 在 很 多 面 试 都 是 线 下 进 行 ， 还 能 用 吗 ? 多 面 鹅 适 用 于 多 种 场 景 , 包 括 线 上 答 辩 、 模 拟 面 试 , 以 及 为 正 式 面 试 做 准 备 ， 支 持 主 流 的 远 程 视 频 、 面 试 平 台 。 即 使 是 线 下 面 试 , 用 户 也 可 以 利 用 我 们 的 产 品 进 行 充 分 的 准 备 。 对 于 技 术 类 和 细 节 问 题 ， A I 可 以 提 供 技 术 概 念 和 框 架 ， 使 用 者 再 结 合 自 身 知 识 进 行 回 答 ， 从 而 展 示 出 更 全 面 的 能 力 。 使 用 多 面 鹅 通 过 了 面 试 ， 会 不 会 影 响 我 的 实 际 工 作 表 现 ， 比 如 无 法 通 过 试 用 期 ？ 我 们 的 目 标 是 通 过 A I 工 具 帮 助 用 户 提 高 实 际 能 力 ， 而 不 仅 仅 是 通 过 面 试 。 我 们 提 供 的 多 次 模 拟 面 试 和 深 度 复 盘 可 以 帮 助 用 户 更 好 地 理 解 和 提 升 自 己 的 能 力 。 我 们 也 鼓 励 用 户 不 断 学 习 和 提 升 自 身 ， 以 便 在 实 \ 0 \ 0 际 工 作 中 表 现 出 色 。 3 0 0 % + 面 试 通 过 率 提 升 多 面 鹅 面 试 通 过 率 超 过 6 0 % ， 远 高 于 社 会 平 均 值 的 5 % 2 0 % ， 提 升 约 3 0 0 % 。 1 7 , 0 0 0 + 收 到 O f f e r 数 量 多 面 鹅 用 户 已 经 累 计 获 得 国 内 外 ， 超 过 5 0 0 0 家 企 业 ， 累 计 1 7 0 0 0 + O f f e r 数 量 。 3 0 % + 涨 薪 幅 度 使 用 多 面 鹅 换 岗 面 试 的 众 多 用 户 ， 获 得 超 过 3 0 % 的 薪 资 涨 幅 ， 高 于 社 会 平 均 换 岗 薪 资 涨 幅 的 1 0 % 2 0 % 。 求 职 ， 不 是 考 试 ， 是 生 存 竞 争 ！ 你 唯 一 需 要 考 虑 的 ， 就 是 如 何 赢 得 胜 利 ！ 答 案 近 在 眼 前 . . . 立 即 使 用 限 时 免 费 视 频 演 示 用 多 面 鹅 ， 求 职 有 底 气 立 即 使 用 限 时 免 费 视 频 演 示 隐 私 政 策 服 务 协 议 微 信 扫 码 联 系 我 们 © 2 0 2 4 上 海 亦 答 网 络 科 技 有 限 公 司 版 权 所 有 沪 I C P 备 2 0 2 1 0 2 6 6 6 5 号 沪 I C P 备 2 0 2 1 0 2 6 6 6 5 号 5 请 使 用 电 脑 打 开 网 页 暂 不 支 持 手 机 使 用 ， 请 使 用 电 脑 打 开 此 网 页 ， 然 后 再 次 点 击 按 钮 。 确 定

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