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收费站企业文化塑造：副站长引领价值观变革，打造积极的工作氛围
收费站作为服务行业的前沿阵地，其企业文化对员工的工作态度和行为规范有着至关重要的影响，案例中，收费站副站长积极引领价值观变革，摒弃旧有弊病，有效提升了员工的价值观念和对企业的认同感，为打造积极的工作氛围奠定了坚实基础，现状分析，固步自封，亟待变革案例中的收费站长期以来受传统观念和习惯影响，存在着一些亟待解决的问题，员工价值观落后，部分...。
2024-08-16 15:05:08
