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  赵 阳 竞 价 培 训 课 程 专 注 解 决 竞 价 推 广 难 题 厚 昌 教 育 试 听 课 程 课 程 大 纲 课 程 特 色 适 用 人 群 学 员 口 碑 关 于 厚 昌 立 即 报 名 1 0 年 不 断 更 新 ， 坚 持 解 决 竞 价 推 广 实 际 问 题 竞 价 效 果 提 升 班 — — 为 实 用 而 生 立 即 咨 询 9 + 9 年 坚 持 1 8 K + 解 决 1 8 0 0 0 人 竞 价 难 题 5 W + 5 0 0 0 0 多 问 题 整 理 并 解 答 内 容 模 块 更 系 统 ， 效 果 提 升 更 有 效 流 量 获 取 / 页 面 承 载 / 客 服 转 化 内 容 大 纲 ： ▪ 项 目 分 析 、 营 销 思 维 的 建 立 、 制 定 投 放 策 略 、 ▪ 账 户 的 框 架 结 构 搭 建 、 数 据 收 集 分 析 、 账 户 优 化 技 巧 ▪ 移 动 端 推 广 技 巧 、 网 站 页 面 承 载 优 化 、 攻 心 文 案 撰 写 ▪ 客 服 话 术 优 化     全 方 位 让 你 系 统 掌 握 竞 价 推 广 技 巧 ， 控 制 账 户 效 果 免 费 获 取 试 听 教 程 内 容 介 绍 视 频 内 容 介 绍 视 频 真 数 据 解 决 学 员 实 际 问 题 累 计 解 决 1 8 K + 人 竞 价 难 题 ， 5 0 0 0 0 多 问 题 整 理 并 解 答 有 展 现 无 点 击 创 意 优 化 的 天 龙 八 式 流 量 多 质 量 差 创 意 与 匹 配 的 双 控 制 有 点 击 无 对 话 流 量 与 页 面 双 向 控 制 竞 争 大 成 本 高 关 键 词 出 价 核 心 技 巧 免 费 获 取 试 听 视 频 厚 昌 竞 价 培 训 课 程 大 纲 由 浅 入 深 ， 通 过 理 论 + 实 践 ， 逐 步 提 升 您 的 思 维 高 度 独 创 授 课 内 容 ， 学 习 颠 覆 性 的 竞 价 思 维 帮 你 快 速 突 破 瓶 颈 ， 提 高 推 广 效 果 学 习 人 群 画 像 深 入 了 解 受 众 人 群 搜 索 意 图 关 键 词 购 买 阶 段 控 制 流 流 量 的 重 要 参 考 依 据 思 维 导 图 授 课 培 养 独 立 解 决 问 题 的 能 力 转 化 环 节 控 制 培 养 竞 价 主 管 思 维 提 升 效 果 免 费 获 取 试 听 教 程 强 大 的 教 学 团 队 ， 收 获 的 绝 不 仅 是 内 容 本 身 多 名 教 学 助 理 一 对 一 服 务 随 时 都 能 解 决 竞 价 问 题 讲 师 赵 阳 • 厚 昌 教 育 院 长 • S E M 联 盟 创 始 人 • 厚 昌 网 络 总 经 理 • 百 度 B M P 特 邀 明 星 专 家 1 6 年 网 络 营 销 从 业 经 历 ， 1 0 年 竞 价 培 训 经 验 ， 先 后 担 任 中 工 信 融 、 杭 州 美 仪 等 知 名 企 业 营 销 顾 问 。 有 丰 富 的 网 络 营 销 项 目 推 广 、 品 牌 & 产 品 运 营 、 风 控 管 理 、 文 案 推 广 的 把 控 能 力 和 一 线 营 销 推 广 经 验 。 向 讲 师 提 问 水 果 军 团 — 柠 檬 水 果 军 团 — 橘 子 水 果 军 团 — 芒 果 水 果 军 团 — 樱 桃 超 高 性 价 比 ， 花 钱 买 不 到 的 优 质 体 验 帮 你 快 速 突 破 瓶 颈 ， 提 高 推 广 效 果 终 身 免 费 进 修 竞 价 推 广 不 断 的 迭 代 , 你 随 时 来 学 习 最 新 的 竞 价 技 术 提 供 视 频 观 看 临 时 有 事 不 能 听 直 播 ， 或 者 重 点 内 容 可 以 反 复 观 看 专 注 提 升 竞 价 逻 辑 针 对 提 升 数 据 优 化 思 维 ， 真 实 数 据 ， 实 操 讲 解 ， 即 学 即 用 助 理 一 对 一 辅 导 在 没 有 授 课 的 时 候 遇 到 竞 价 问 题 也 能 及 时 解 决 更 多 服 务 内 容 学 员 满 意 率 9 8 % ， 报 名 后 绝 不 后 悔 我 们 视 口 碑 为 生 命 ， 不 辜 负 您 对 厚 昌 教 育 的 信 任 咨 询 费 用 精 心 设 计 内 容 ， 满 足 不 同 需 求 的 你 不 用 担 心 学 不 会 ， 或 者 不 适 合 自 己 ， 不 满 意 我 们 承 诺 退 款 纯 新 手 没 基 础 ， 入 门 难 ， 通 过 学 习 找 竞 价 的 工 作 我 们 的 学 员 从 不 为 找 工 作 发 愁 内 容 从 基 础 账 户 搭 建 开 始 ， 提 供 真 实 账 户 操 作 。 课 程 中 有 大 量 真 实 数 据 案 例 和 实 操 视 频 不 用 担 心 怕 没 有 经 验 ， 而 不 好 找 工 作 。 内 容 适 合 我 吗 菜 鸟 新 接 手 ， 太 混 乱 ， 快 速 掌 握 账 户 优 化 思 路 找 到 问 题 是 提 升 效 果 的 第 一 步 账 户 策 略 的 制 定 和 流 量 分 析 与 控 制 是 每 个 竞 价 员 必 须 掌 握 的 技 能 。 优 化 账 户 变 得 不 再 盲 目 ， 更 多 针 对 性 的 实 操 视 频 可 以 对 照 着 一 步 一 步 操 作 。 教 程 适 合 我 吗 老 鸟 遇 瓶 颈 ， 难 突 破 ， 建 立 系 统 营 销 思 维 账 户 操 作 已 经 不 是 难 事 ， 突 破 自 己 的 思 维 才 是 关 键 整 个 内 容 站 在 营 销 经 理 的 高 度 跳 出 账 户 ， 洞 悉 消 费 者 心 理 。 打 造 属 于 自 己 的 网 络 营 销 系 统 。 加 入 V I P 群 与 更 多 S E M 精 英 进 行 思 维 上 的 碰 撞 。 内 容 适 合 我 吗 管 理 者 管 理 难 ， 瞎 指 挥 ， 方 向 不 对 努 力 白 费 系 统 了 解 S E M 流 程 K P I , 高 效 合 理 的 安 排 工 作 就 算 自 己 不 懂 账 户 操 作 也 不 能 被 下 面 的 人 忽 悠 。 提 高 业 绩 的 几 个 核 心 关 键 点 的 掌 握 ， 让 流 量 和 转 化 变 的 可 控 。 我 们 为 营 销 效 果 负 责 。 内 容 适 合 我 吗 玩 产 品 光 烧 钱 ， 不 出 单 ， 有 效 提 高 出 单 量 当 暴 利 产 品 不 再 暴 利 ， 我 们 将 何 去 何 从 ？ 单 独 开 设 产 品 选 择 课 程 ， 从 产 品 选 择 ， 流 量 控 制 、 转 化 控 制 、 客 服 跟 踪 整 个 营 销 流 程 ， 打 造 最 系 统 的 百 度 竞 价 培 训 。 内 容 适 合 我 吗 公 司 简 介 深 圳 市 厚 昌 网 络 技 术 有 限 公 司 （ 以 下 简 称 厚 昌 网 络 ） 前 期 经 过 三 年 沉 淀 与 总 结 ， 于 2 0 1 5 年 正 式 成 立 ， 致 力 于 为 企 业 提 升 营 销 效 果 ， 是 业 内 较 早 关 注 网 络 营 销 的 团 队 ， 主 营 业 务 包 括 营 销 顾 问 、 整 合 营 销 、 竞 价 、 信 息 流 、 微 信 、 粉 丝 通 等 多 渠 道 代 运 营 业 务 以 及 工 具 开 发 等 多 项 服 务 ， 打 造 一 体 化 网 络 营 销 服 务 公 司 ， 发 展 全 面 、 经 验 充 足 ， 所 服 务 企 业 涉 及 制 造 业 、 I T 服 务 、 房 地 产 、 招 商 加 盟 等 1 2 0 多 个 行 业 ， 目 前 已 成 功 为 数 百 家 企 业 解 决 营 销 难 题 ， 营 销 效 果 提 升 1 0 % 1 5 0 % ， 是 值 得 您 信 赖 的 合 作 伙 伴 。 学 员 真 实 评 价 ， 坚 信 口 碑 的 力 量 他 们 真 的 收 获 了 很 多 才 会 为 我 们 代 言 1 3 期 学 员 小 草 听 了 阳 哥 的 公 开 课 ， 果 断 决 定 报 名 。 真 是 非 常 负 责 任 的 老 师 ， 每 次 上 课 都 把 我 们 所 有 人 的 问 题 解 决 了 才 结 束 ， 恨 不 得 一 对 一 讲 解 ， 下 课 都 十 二 点 多 快 一 . . . . . . 1 5 期 学 员 饭 饭 我 是 看 了 盗 版 视 频 了 解 的 竞 价 效 果 提 升 班 ， 这 是 我 做 网 络 五 年 来 遇 到 的 一 个 最 牛 的 老 师 ， 无 论 是 教 程 质 量 还 是 服 务 态 度 ， 那 些 相 对 动 辄 数 万 的 竞 价 教 程 来 . . . . . . 2 0 期 学 员 菜 鸡 上 课 已 经 半 个 月 了 ， 说 实 话 ， 感 触 挺 大 的 。 阳 哥 可 能 是 我 上 学 十 几 年 来 最 负 责 任 的 老 师 ， 课 程 到 处 充 满 了 干 货 但 是 调 理 丝 毫 不 乱 ， 每 晚 基 本 都 要 上 到 . . . . . . 2 0 期 学 员 小 王 绝 对 高 的 性 价 比 ， 老 师 很 用 心 ， 每 天 都 会 准 时 和 我 们 上 课 ， 并 且 很 认 真 的 讲 解 作 业 ， 感 觉 回 到 了 学 校 。 在 这 里 插 个 题 外 话 ， 我 们 总 是 会 忽 略 一 个 值 得 让 . . . . . . 1 9 期 学 员 怀 柔 作 为 一 个 主 管 莆 系 医 院 营 销 策 划 多 年 的 人 来 说 ， 我 学 习 阳 总 课 程 的 理 由 和 感 悟 如 下 ： 1 、 系 统 化 教 学 ， 质 量 有 保 障 常 理 ， 文 人 相 轻 ， 业 内 相 互 诋 毁 者 众 . . . . . . 2 0 期 学 员 学 竟 报 名 之 后 就 开 始 学 习 ， 都 忘 记 评 论 了 ； 现 在 才 来 评 论 ， 不 好 意 思 来 晚 了 。 阳 哥 在 这 个 课 程 中 讲 的 不 再 仅 限 于 竞 价 ， 更 多 是 让 我 们 掌 握 推 广 策 略 ， 项 目 . . . . . . 更 多 真 实 口 碑 常 见 问 题 汇 总 ， 消 除 您 的 疑 虑 如 果 没 能 解 决 您 的 顾 虑 ， 记 得 咨 询 助 理 Q 我 是 新 手 ， 担 心 听 不 懂 ？ A 内 容 从 基 础 的 账 户 搭 建 开 始 讲 起 ， 赵 阳 老 师 会 用 简 单 易 懂 的 语 言 阐 述 问 题 ， 并 且 提 供 真 实 账 户 给 你 用 于 操 作 练 习 ， 让 你 快 速 学 会 账 户 操 作 ， 能 够 独 立 的 搭 建 账 户 并 优 化 调 整 。 而 且 咱 们 每 节 课 上 都 有 答 疑 环 节 ， 实 时 解 决 你 的 疑 问 ， 平 时 客 服 团 队 更 是 随 时 在 线 解 答 问 题 ， 再 加 上 培 训 是 终 身 免 费 进 修 的 ， 还 可 以 反 复 听 课 ， 所 以 不 用 担 心 学 不 会 的 问 题 . Q 学 费 好 贵 ， 真 的 值 这 么 多 钱 吗 ？ A 内 容 本 身 的 价 值 也 不 仅 仅 是 学 费 价 ， 这 就 详 细 说 说 咱 们 内 容 的 核 心 特 色 ： 第 一 ： 咱 们 教 程 针 对 学 员 问 题 讲 解 ， 能 解 决 你 工 作 中 的 实 际 问 题 ， 提 升 账 户 效 果 ； 第 二 ： 内 容 每 期 更 新 ， 最 新 的 行 业 趋 势 、 产 品 、 操 作 方 法 都 会 有 ， 每 期 讲 解 案 例 也 不 同 ， 你 能 了 解 更 多 不 同 行 业 数 据 ； 第 三 ： 课 程 和 服 务 都 是 终 身 制 的 ， 你 报 名 后 相 当 于 找 了 一 个 终 身 顾 问 团 队 ； 第 四 ： 1 0 0 0 人 的 V I P 群 ， 获 得 最 新 行 业 信 息 和 人 脉 圈 子 。 Q 学 完 后 账 户 效 果 真 的 会 提 升 吗 ？ A 因 为 咱 们 内 容 从 账 户 优 化 、 控 制 流 量 到 页 面 转 化 都 有 相 应 课 程 。 所 有 的 课 程 内 容 都 是 为 了 提 升 转 化 成 交 这 个 最 终 目 的 去 讲 ， 所 以 账 户 效 果 提 升 数 据 看 的 见 。 6 年 坚 持 优 化 内 容 ， 一 切 都 是 为 了 学 员 收 获 ， 账 户 效 果 提 升 是 培 训 效 果 的 反 馈 。 Q 竞 价 行 业 发 展 前 景 怎 么 样 ？ A 竞 价 能 够 在 短 时 间 内 直 接 给 公 司 带 去 效 益 ， 待 遇 更 高 ， 更 容 易 受 到 认 可 和 重 视 ， 所 以 竞 价 员 的 升 职 空 间 大 ， 升 职 快 。 职 业 发 展 方 向 ： 竞 价 技 术 员 或 独 立 自 主 创 业 。 竞 价 技 术 员 ： 往 上 发 展 是 高 级 竞 价 技 术 员 ， 也 可 以 做 管 理 ， 比 如 竞 价 主 管 、 总 监 ， 网 络 推 广 主 管 、 总 监 创 业 ： 自 己 在 网 上 卖 产 品 、 做 电 商 、 做 竞 价 培 训 讲 师 、 竞 价 账 户 托 管 业 务 Q 我 是 做 产 品 的 ， 学 完 后 订 单 量 能 增 加 A 咱 们 教 程 是 从 项 目 角 度 教 你 推 广 ， 从 受 众 人 群 及 项 目 分 析 、 营 销 思 维 建 立 、 制 定 投 放 策 略 、 到 数 据 分 析 、 账 户 优 化 、 移 动 端 、 D S P 推 广 、 网 站 页 面 承 载 优 化 、 攻 心 文 案 撰 写 、 客 服 话 术 优 化 再 到 其 他 渠 道 和 竞 价 的 配 合 、 全 网 营 销 等 ， 每 个 环 节 的 优 化 都 是 为 了 提 升 转 化 效 果 ， 所 以 您 学 到 的 不 单 单 是 竞 价 ， 而 是 一 种 营 销 思 维 ， 思 维 跟 模 式 您 学 会 后 可 以 操 作 更 多 的 不 同 项 目 ， 虽 然 产 品 不 同 ， 套 路 是 一 样 的 ， 您 以 后 的 生 意 也 会 越 做 越 大 。 Q 竞 价 新 手 是 否 好 找 工 作 ？ A 不 用 担 心 怕 没 有 经 验 ， 不 好 找 工 作 。 因 为 咱 们 的 课 程 中 有 大 量 真 实 数 据 案 例 和 实 操 视 频 、 还 有 专 门 的 面 试 加 薪 技 巧 课 程 帮 助 学 员 获 得 工 作 机 会 。 我 们 V I P 学 员 很 多 都 是 经 理 级 别 ， 有 工 作 机 会 优 先 考 虑 咱 们 学 员 。 还 有 很 多 的 企 业 慕 名 找 到 咱 们 让 推 荐 学 员 去 他 们 公 司 工 作 ， 这 些 资 源 都 是 对 咱 们 学 员 开 放 的 。 解 决 更 多 疑 问 厚 昌 竞 价 培 训 授 课 中 天 时 分 秒 我 在 等 你 报 名 ！ 我 们 一 起 成 长 绝 对 实 力 ， 用 心 授 课 ， 听 课 更 踏 实 ， 报 名 更 放 心 友 情 链 接 竞 价 培 训 整 合 营 销 信 息 流 培 训 百 度 竞 价 托 管 厚 昌 教 育 整 合 营 销 培 训 营 销 型 网 站 建 设 S E M 论 坛 竞 价 托 管 联 系 我 们 地 点 : 鸿 基 大 厦 A 座 1 3 0 5 室 电 话 : 1 6 6 3 1 0 6 4 2 6 9 E m a i l : 5 0 1 8 7 3 3 2 8 @ q q . c o m W e b s i t e : w w w . h c 7 9 . c o m 版 权 所 有 ： 深 圳 市 厚 昌 网 络 技 术 有 限 公 司 粤 I C P 备 1 7 1 5 7 5 5 4 号 3 扫 码 了 解 更 多 讲 师 计 划 传 道 授 业 解 惑 ， 有 情 怀 有 奖 励 知 识 变 现 时 代 ， 厚 昌 教 育 为 你 提 供 平 台 成 为 讲 师 x x x x x 免 费 试 听 领 取 课 表 在 线 咨 询 立 即 报 名

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